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採用情報

研修プログラム

…その前に、「ありがとう」から

ナガタ薬品での業績は、入社してまず店舗での勤務からはじまります。その後、様々な経験をして、やがて多くの社員の中の何人かが、経営を担う人材に育つことになります(そうなって欲しいと期待し、願っています)。
ナガタ薬品は、そのための様々な研修プログラムを用意していますが(下図参照)、これらの研修の前に、まず大切にしていることがあります。とても簡単で当たり前のことですが、わりと忘れられているようです。

どのこ小売業でも、お客さまに「ありがとうございます」と言うのは当たり前のことになっていますが、ナガタ薬品ではまず、私たちが[ものやサービス]を購入するときに、「ありがとう」と言うことを大切にしています。つまり、

[ものやサービス] を買った時、ちゃんと「ありがとう」 と言おう

ということです。小売業で働く多くの人が、「お客さまに『ありがとう』と言っていただいた時がとてもうれしく、仕事にやり甲斐を感じる」と言います。ところがその人たちの多くが、[ものやサービス]を購入するとき、販売してくれる方に「ありがとう」と言うわけではないようです。
小売業で働く私たちが、心から「ありがとう」と言って[ものやサービス]を購入することが、私たちの[この仕事への自信と誇り]につながることは、ちょっと考えてみれば誰でもわかります。その時こそ、私たちの仕事が多くの人に役立っていると実感できる場面で、このとてもうれしい場面を大切にしないで、私たちが仕事に自信や誇りを持つことは、ちょっと難しいですね。
ナガタ薬品は、小売業に携わる者として一人前になるための専門的な研修を多く用意していますが、まず、心から「ありがとう」と言うことが、ナガタ薬品の研修の始まりです。

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研修プログラム

キャリアアップ

仕事は店舗勤務での販売員、または販売薬剤師から始めることになります。
そして店長や薬局長を経験し、やがて店や薬局を指導する業務を担う事になります。
その後、本部の各専門部署で幾つかの業務を経験し(商品仕入・店舗運営・人事・総務・経理・販促企画・店舗開発・システム開発…など)、やがて経営を担う人材になってもらえることを期待しています。

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